Быстрый переход к записи классификатора по коду:

Классификатор ОКИН ОК 018-95 утратил силу 01.07.2015.

ОКИН 99 — Общие основания прекращения трудового договора

КлассификаторКодРасшифровкаЧисло дочерних элементов
ОКИН 99 Общие основания прекращения трудового договора 11

Запись в классификаторе с кодом 99 содержит 11 уточняющих (дочерних) кодов.

01 Соглашение сторон
02 Истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения
03 Расторжение трудового договора по инициативе работника
04 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (в соответствии с фасетом 102)
05 Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность)
06 Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией
07 Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора
08 Отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением
09 Отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность
10 Обстоятельства, не зависящие от воли сторон (в соответствии с фасетом 103)
11 Нарушение установленных законодательством Российской Федерации о труде обязательных правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (в соответствии с фасетом 104)

Схема иерархии в классификаторе ОКИН для кода 99:

ОКИН (верхний уровень)
  ↳ 99 — Общие основания прекращения трудового договора (текущий уровень)
  ↳ 01 ... 11(уровень ниже: 11 кодов)