название уровня
Эта группировка включает:
— услуги по оказанию консультативной, управленческой и оперативной помощи в областях стратегии, политики, практики и процедур организации, связанных с ее трудовыми ресурсами (в том числе в рамках содействия повышению мобильности трудовых ресурсов).
Консультации по вопросам трудовых ресурсов могут быть связаны с одним или несколькими из следующих вопросов: наем персонала, заработная плата, гарантии и компенсации, проверка и оценка работы персонала, организационное развитие (улучшение взаимодействия в группах и между ними); обучение сотрудников и удовлетворение их потребностей; развитие процедуры по трудоустройству уволенных и планы помощи сотрудникам; планирование преемственности, соблюдение правительственных нормативных требований в таких областях, как здоровье, безопасность, заработная плата рабочей силы и равенство в трудоустройстве, отношения между рабочей силой и руководством, ревизии трудовых ресурсов
Эта группировка не включает:
— консультативные услуги по трудоустройству или поиску руководящего персонала, см. 78.10.1;
— консультативные услуги в области образования, см. 85.41.93
Поиск записи классификатора по коду и наименованию
Запись в классификаторе с кодом 70.22.14 содержит 1 уточняющий (дочерний) код.
70.22.14.000 | Услуги консультативные по вопросам управления трудовыми ресурсами |
Есть изменения по коду 70.22.14 c момента введения классификатора ОКПД 2 в действие 01.02.2014.
Обозначения действия:
И — изменить содержание записи без изменения кода
Номер изменения | Наименование/содержимое | Пояснение/приказ | |
---|---|---|---|
И | № 75/2022 с 01.03.2023 | Услуги консультативные по вопросам управления трудовыми ресурсами детали ↓ Эта группировка включает: — услуги по оказанию консультативной, управленческой и оперативной помощи в областях стратегии, политики, практики и процедур организации, связанных с ее трудовыми ресурсами (в том числе в рамках содействия повышению мобильности трудовых ресурсов). Консультации по вопросам трудовых ресурсов могут быть связаны с одним или несколькими из следующих вопросов: наем персонала, заработная плата, гарантии и компенсации, проверка и оценка работы персонала, организационное развитие (улучшение взаимодействия в группах и между ними); обучение сотрудников и удовлетворение их потребностей; развитие процедуры по трудоустройству уволенных и планы помощи сотрудникам; планирование преемственности, соблюдение правительственных нормативных требований в таких областях, как здоровье, безопасность, заработная плата рабочей силы и равенство в трудоустройстве, отношения между рабочей силой и руководством, ревизии трудовых ресурсов Эта группировка не включает: — консультативные услуги по трудоустройству или поиску руководящего персонала, см. 78.10.1; — консультативные услуги в области образования, см. 85.41.93 | Статья 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» |
Схема иерархии в классификаторе ОКПД 2 для кода 70.22.14:
ОКПД 2 ОК 034-2014 (КПЕС 2008)По коду 70.22.14 классификатора ОКПД 2 пока нет комментариев пользователей.
Оставьте комментарий, если
1) у вас есть дополнительная информация по классификатору,
2) заметили ошибки и неточности на сайте,
3) хотите задать вопрос, ответ на который могут дать другие пользователи сайта.
Все поля формы обязательны для заполнения. При отправке комментария Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.